岗位职责：
1、人员招聘（目前工作重心）
2、负责员工入职、离职手续办理，更新员工花名册；
3、 负责员工档案管理，确保档案的准确性和完整性；
3、协助维护和更新公司人事政策、流程和规章制度；
4、负责员工绩效考核、福利发放等工作；
5、协助进行人力资源数据分析和报告编写。
【任职要求】
1. 35岁以下，全日制本科学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2. 至少1-2年人事工作经验。
3. 熟练使用办公软件，如Excel、Word、PPT等；
4. 具备良好的沟通协调能力和组织能力；
5. 具备较强的责任心和团队合作精神。
【福利待遇】
包住宿有餐补，五险一金，单休
8：00-12：00 13：30-17：30
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