1、负责运营部门日常工作的监督及业务优化培训工作；
2、负责社群运营及管理工作；
3、负责本部门新进员工的培训，提前做好帮带计划；
4、根据公司目标制定本部门员工的月、年绩效奖金、年终奖标准；
5、配合人事做好本部门员工的维稳及日常管理。
任职要求：
1、男女不限，口齿清晰，良好的沟通能力、感染力、领导力；
2、有3年以上社群运营工作经验，具备良好的应变能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
4、具有丰富的团队管理经验和项目运营经验。
【上班时间】
秋冬：9:00--18:00 春夏 08:30--18:00；周日单休，遇到法定节假日照常休，工作满一年有5天年休假，生日假，买五险
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