为加快建设成渝发展主轴中心城市，进一步拓宽选人用人视野，更大范围内吸引和选用产业发展、项目建设急需紧缺专业人才，根据《中华人民共和国公务员法》和《聘任制公务员管理规定（试行）》，经中共四川省委组织部批准，我市面向社会公开招聘聘任制公务员，现将有关事项公告如下。
一、招聘职位
计划招聘聘任制公务员7名：
（一）内江市发展和改革委员会产业发展规划师1名；
（二）内江市卫生健康委员会首席数智工程师1名；
（三）内江市经济和信息化局页岩气产业发展规划师1名；
（四）内江市东兴区经济和信息化局产业发展规划师1名；
（五）内江市东兴区商务局服务外包产业发展策划师1名；
（六）内江市东兴区人民政府办公室数据资源技术总监1名；
（七）内江市东兴区财政局高级金融风险管理师1名。
招聘职位具体信息详见《2022年内江市公开招聘聘任制公务员职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）应聘资格条件:
1.具有中华人民共和国国籍；
2.年满十八周岁；
3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6.具有符合招聘职位要求的资格条件；
7.法律规定的其他条件。
招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《2022年内江市公开招聘聘任制公务员职位表》（附件1）。年龄、工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至报名开始的第一日。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。
应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间。2022年5月16日8:00至6月20日24:00，报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。
2.报名方式。本次招聘采取网上报名方式进行，每人限报一个职位，不收取报名费。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写《2022年内江市公开招聘聘任制公务员报名登记表》（附件2），并将电子版报名登记表、近期2寸证件照电子照片及相关报名材料，打包压缩后以“报考职位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱（附件1）。相关报名材料包括：
（1）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料（留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉外学历学位认证书）扫描件；
（2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；
（3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。
（二）资格审查
聘任机关根据应聘人员提交的报考信息，对应聘人员进行资格初审，资格初审结果报经市委组织部审定同意后，聘任机关通过电话和电子邮件通知应聘人员。各职位资格初审合格的笔试报名人数与聘任计划数之比不低于3:1。在报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消该职位招聘。确因职位特殊需要和工作急需，经批准后，可按规定程序从符合条件的报名人员中直接选聘。
资格初审合格者方可进入下一环节。资格审查包括报名阶段的资格初审、笔试后的资格复审和考察中的资格复核，资格审查工作贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。
（三）考试测评
考试测评采取笔试、面试方式进行，突出职位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度等。考试测评总成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。考试测评总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
笔试按照“一职位一试卷”的原则，主要测试应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，特别是运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试总成绩满分为100分。
笔试结束后，按照聘任计划数1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单（最后一名成绩相同的一并进入面试）。达不到1:3比例的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。
2.面试
面试采取结构化面试等方式进行。面试重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力、求职动机和岗位匹配程度等，面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分，低于60分的不能进入下一程序。
笔试、面试的时间和地点等具体事项详见准考证或面试通知书。
（四）考察与体检
1.考察
考察采取差额的方式进行，考察人选根据应聘人员考试测评总成绩，按照招聘名额1:2的比例从高分到低分依次确定（最后一名成绩相同的一并进入考察），面试只有1人的经批准可直接进入考察环节。考察内容重点对考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况和与聘任职位的匹配程度等进行考察。
2.体检
根据考试测评、考察情况，择优等额确定体检人选，并组织体检。体检在指定医院进行，体检项目和标准参照公务员录用有关规定执行。未按规定时间或指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的应聘人员，视为自动放弃。
（五）公示
根据体检结果确定拟聘任人员名单，在内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。
（六）审批
公示期满，对没有问题反映或者所反映问题不影响聘任的，按规定程序报市委组织部审批。
面试、考察、体检、公示、审批等环节出现的缺额，经内江市聘任制公务员工作领导小组办公室研究确定后可进行递补。
（七）办理聘任手续
聘任机关与拟聘任人员按照平等自愿、协商一致原则签订聘任合同，确定双方的权利和义务，办理相关手续。
内江市发展和改革委员会、内江市卫生健康委员会、内江市经济和信息化局职位首次签订聘任合同期限均为3年（含试用期6个月）；内江市东兴区经济和信息化局、内江市东兴区商务局、内江市东兴区人民政府办公室、内江市东兴区财政局职位首次签订聘任合同期限均为2年（含试用期6个月）。试用不合格人员由聘任机关与其解除聘任合同，由此出现的缺额不再递补。
四、其他事项
（一）薪酬待遇
聘任制公务员实行协议年薪制，各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘任机关与拟聘任人员协商一致后通过聘任合同约定（有关薪酬参考标准详见附件1）。
（二）日常管理
聘任制公务员依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定（试行）》等法律法规和聘任合同进行管理。其职责任务、聘期目标、考核方式等通过聘任合同约定。
聘任期满，聘任合同自动解除。聘任期满后，工作需要且聘任制公务员本人愿意，经批准可以续聘。对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年、年度考核结果均为称职以上或者聘期考核结果为优秀的，经批准可以转为委任制公务员。
（三）聘任合同的变更、解除或者终止
聘任合同的变更、解除或者终止按照《聘任制公务员管理规定（试行）》第十五条至第二十四条规定执行。
（四）疫情防控
此次招聘聘任制公务员工作严格按照疫情防控要求开展，必要时将对有关工作安排进行适当调整。
（五）纪律监督
聘任制公务员招聘工作严格按照《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定（试行）》等法律法规执行，依法接受监督。纪检监察部门全程监督，及时受理举报并按照管理权限处理。凡有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃查处。
报名咨询电话：
中共内江市委组织部公务员一科0832-2228922；
内江市发展和改革委员会0832-2263781；
内江市卫生健康委员会0832-2210016；
内江市经济和信息化局0832-2045375；
中共内江市东兴区委组织部0832-2288105。
监督电话：
中共内江市组织部干部监督电话：0832-12380。
中共内江市委组织部
2022年5月13日
附件1：2022年内江市公开招聘聘任制公务员职位表.doc
附件1
2022年内江市公开招聘聘任制公务员职位表
序号 | 聘任单位 | 职位 名称 | 职位职责 | 学历学位 条件 | 专业 要求 | 其他资格条件 | 聘任名额 | 聘任期限 | 薪酬 待遇 | 报名咨询电话 |
1 | 内江市发展和改革委员会 | 产业发展规划师 | 1.负责牵头研究全市工业经济发展战略、规划，重点开展绿色低碳优势产业、数字经济等发展规划研究； 2.负责工业经济、绿色低碳优势产业、数字经济等情况监测、分析，对经济运行中的重大问题提出措施建议； 3.负责绿色低碳优势产业、数字经济等重大政策执行情况绩效评估； 4.负责统筹谋划全市重点工业产业年度项目计划，积极向上申报项目资金； 5.完成领导交办的其他工作。 | 硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位 | 产业经济学、区域经济学专业 | 1.年龄40周岁以下； 2.熟悉国家、省有关工业经济、绿色低碳优势产业、数字经济等方针政策和法律法规； 3.具有3年以上从事工业经济发展、区域经济发展等方面工作经历，具有绿色低碳优势产业、数字经济工作经历； 4.具有参与市（州）级以上相关专业课题或规划项目的经历； 5.具有较强的分析能力和文字表达能力； 6.具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行力和创新精神。 | 1 | 3年（含试用期6个月） | 实行协议年薪制，年薪最高38万元人民币（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 | 座机：0832-2263781； 手机：18783295676； 报名材料投递邮箱： 1911190570@qq.com 联系人：缪老师 |
序号 | 聘任单位 | 职位 名称 | 职位职责 | 学历学位 条件 | 专业 要求 | 其他资格条件 | 聘任名额 | 聘任期限 | 薪酬 待遇 | 报名咨询电话 |
2 | 内江市卫生健康委员会 | 首席数智工程师 | 1.负责牵头研究制定全市“互联网+医疗健康”及“数字健康”发展战略，制定全市卫生健康信息化发展规划、总体架构和标准规范； 2.负责推动全市健康医疗大数据的归集、共享、管理、应用、开放； 3.负责牵头开展全市健康医疗大数据应用发展研究，推进健康医疗大数据应用重点项目攻关，探索建设成渝发展主轴健康医疗大数据应用示范中心和“数字健康”产业基地，推动卫生健康数字化及数字健康产业化发展等； 4.完成领导交办的其他工作。 | 硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位 | 计算机科学与技术、大数据技术、软件工程、信息管理与信息系统、物联网工程、智能科学与技术、医学信息工程、人工智能、信息资源管理专业 | 1.年龄40周岁以下； 2.具有3年以上大数据应用工作经历； 3.具有市（州）级以上区域卫生信息化项目总体规划或顶层设计工作经历； 4.具有较强的分析能力、文字表达能力和写作功底； 5.具有团队协作精神和良好的职业道德，工作作风严谨，责任心强，有较强的执行力和创新精神。 | 1 | 3年（含试用期6个月） | 实行协议年薪制，年薪最高30万（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 | 座机：0832-2210016； 手机：18280920337； 报名材料投递邮箱： 418703205@qq.com 联系人：邱老师 |
3 | 内江市经济和信息化局 | 页岩气产业发展规划师 | 1.负责牵头全市页岩气、化工产业发展规划研究； 2.负责全市页岩气、化工产业情况监测、分析，对产业发展中的重大问题提出措施建议； 3.负责统筹谋划全市页岩气、化工产业年度项目计划，积极向上申报项目资金； 4.完成领导交办的其他工作。 | 硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位 | 化学工程、生物化工、应用化学专业 | 1.年龄45周岁以下； 2.熟悉国家、省有关页岩气和化工产业方针政策和法律法规，熟悉页岩气产品开发、市场应用和天然气化工产业技术； 3.具有5年以上从事页岩气综合利用工作经历，同时具有天然气化工、化学原料和化学制品制造业、化学纤维制造业、化学药品（含原料药）制造业相关工作经历，且负责或参与过规模在1000万元以上的项目； 4.担任过中层副职以上干部经历或具备化工类高级职称。 | 1 | 3年（含试用期6个月） | 实行协议年薪制，年薪最高30万元人民币（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 | 座机：0832-2045375； 手机：13990002829； 报名材料投递邮箱： 542647522@qq.com 联系人：张老师 |
序号 | 聘任单位 | 职位 名称 | 职位职责 | 学历学位 条件 | 专业 要求 | 其他资格条件 | 聘任名额 | 聘任期限 | 薪酬 待遇 | 报名咨询电话 |
4 | 内江市东兴区经济和信息化局 | 产业发展规划师 | 1.负责东兴区新材料产业发展的协调服务工作，拟定并组织实施产业园区、产业集群发展规划和政策措施，承担产业发展监测运行分析，提出对策建议； 2.负责开展东兴区产业发展重大问题和热点、难点问题的调查研究，及时提出相应的对策建议； 3.负责区域经济合作和承接产业转移工作，指导相关企业开展对外交流与合作； 4.负责东兴区相关企业技术创新体系建设，指导企业技术创新、技术引进； 5.完成领导交办的其他工作。 | 硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位，且本科或研究生阶段就读学校为“985”“211”或纳入“双一流”建设范围的高校 | 环境科学与工程、材料科学与工程、化学工程与技术、安全科学与工程专业 | 1.年龄40周岁以下； 2.取得中级以上环境保护工程师、化工工程师、材料工程师或注册安全工程师专业技术职称； 3.具有2年以上从事材料工程、化工产业、环保、安全管理工作经历； 4.理论功底扎实，学习能力强，发现问题、分析问题和系统解决问题能力强； 5.具备严谨的逻辑思维能力、良好的口头及书面表达能力，能与团队高效沟通。 | 1 | 2年（含试用期6月个） | 实行协议年薪制，年薪最高30万元人民币（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 | 座机：0832-2252439；手机：13541518522； |
5 | 内江市东兴区商务局 | 服务外包产业发展策划师 | 1.负责东兴区服务外包产业园区项目推进综合协调、建设督促、入驻企业服务和拟入驻企业对接工作； 2.负责参与服务外包产业园区招商工作，对拟入驻企业、项目前景综合评定提出建议意见； | 硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位 | 经济与贸易类专业 | 1.年龄40周岁以下； 2.取得中级以上经济师专业技术职称； 3.具备3个以上服务外包项目的执行或管理工作经历，且单个项目规模在1000万元以上； 4.具有5年以上从事服务外包中层管理岗以上工作经历； | 1 | 2年（含试用期6个月） | 实行协议年薪制，年薪最高30万（税前），最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 | 座机：0832-2251691；手机：18161398161； 报名材料投递邮箱：503946052@qq.com 联系人：陈老师 |
序号 | 聘任单位 | 职位 名称 | 职位职责 | 学历学位 条件 | 专业 要求 | 其他资格条件 | 聘任名额 | 聘任期限 | 薪酬 待遇 | 报名咨询电话 |
6 | 内江市东兴区人民政府办公室 | 数据资源技术总监 | 1.承担东兴区政务云等平台建设及运行维护等技术支撑工作； 2.协助开展东兴区数据安全、数据管理的绩效评估工作； 7.完成领导交办的其他工作。 | 硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位，且本科或研究生阶段就读学校为“985”“211”或纳入“双一流”建设范围的高校 | 大数据与技术、云计算、数字化管理、计算机科学与技术专业 | 1.年龄40周岁以下； 4.担任过规模以上的工业企业、服务业企业相关机构中层以上职务。 | 1 | 2年（含试用期6个月） | 实行协议年薪制，年薪最高30万（税前）,最终薪酬标准由招聘单位与拟聘任人员协商确定。 | 座机：0832-2250372；手机：15884878088； 报名材料投递邮箱：261046900@qq.com 联系人：夏老师 |
序号 | 聘任单位 | 职位 名称 | 职位职责 | 学历学位 条件 | 专业 要求 | 其他资格条件 | 聘任名额 | 聘任期限 | 薪酬 待遇 | 报名咨询电话 |
7 | 内江市东兴区财政局 | 高级金融风险管理师 | 1.负责收集、跟踪、研究宏观经济形势及金融政策，提出东兴区金融环境建设的可行性方案并推动落实； | 硕士研究生及以上学历，并取得硕士及以上学位，且本科和研究生阶段就读学校为“985”“211”或纳入“双一流”建设范围的高校 | 金融学、财政学、财务学、审计学专业（本科和硕士研究生专业均为招考所要求的专业） | 1.年龄40周岁以下； 2.具有2年以上金融、财政、财务工作经历； 3.具有国家知名智库、研究机构、高校从事政策和理论研究经历； 5.具备敏锐的洞察力和严谨的逻辑思维能力、良好的口头及书面表达能力，能够与团队高效沟通。 | <p style=";text-autospace:none;text-ali |
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